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公司召開終身勞動模范表彰大會

時間: 2019-09-30 來源: 作者:

在公司全面改革10周年之際,為大力弘揚對企忠誠、無私奉獻、敢于擔當、業績突出、群眾公認、甘做“老黃牛”的精神,激勵廣大干部員工學習先進、爭當先進,為“打造全新二四公司”貢獻更多力量,向中華人民共和國成立70周年獻禮,9月28日,公司召開終身勞動模范表彰大會,授予8名同志終身勞動模范榮譽稱號,并進行隆重表彰。

公司黨委書記、董事長張仕兵出席會議并講話。會議由公司黨委委員、副總經理(主持行政工作)孫云華主持。公司領導秦玉偉、趙景發、李兵、敬鑫、劉志民、方仁寶、熊柏林參加會議。

公司終身勞動模范評選工作自今年7月啟動。為進一步規范評選工作,公司專門制定了《中國核工業二四建設有限公司終身勞動模范評選管理辦法》,以“政治過硬、思想過關、業績突出、群眾公認,示范作用長期顯著,有‘老黃牛’精神,無任何異議”為評選標準。根據評選范圍要求,從公司全面改革以來,獲評十佳標兵及公司勞模、改革改制突出貢獻先進個人、集團勞模、省部級勞模的119名員工中,篩選出49名符合“參加工作20年(含)以上”“有讓廣大員工信服的突出業績”“盡心盡力維護公司利益”等評選條件的候選人。經資格審查、業績核實、無記名投票、全面公示和公司黨委審定,最終決定授予龔志剛、張光明、張輝赤、暴海民、覃中華、劉學良、何先軍、桑衡良8名同志終身勞動模范榮譽稱號,評選過程公開、公平、公正。大會現場宣讀了管理辦法和表彰文件,并播放了終身勞動模范先進典型事跡視頻。與會人員深受鼓舞,現場掌聲陣陣、經久不息。

張仕兵在講話中指出,自2009年全面改革十年來,公司發生了翻天覆地的變化,營業收入、利潤等各項經濟指標均實現大幅增長,員工平均收入不斷攀升,公司已6次獲評集團經營業績考核A級,并榮獲中核集團2018年度業績突出貢獻獎。這些成績的取得,離不開公司領導班子和廣大員工的共同努力、奮勇拼搏。終身勞動模范評選是公司結合企業性質、特點,推出的又一項把履行央企責任和發展市場經濟結合起來的創新舉措,是公司管理的創新、激勵機制的創新和團隊建設的創新,既是對在公司改革發展中做出突出貢獻人員的表彰獎勵,也是對廣大干部員工的有效激勵。此次獲評的8名同志,有杰出的項目經理和分公司經理、有商務談判專家、有為公司付出青春和熱血的退休員工、有成果豐碩的科研人員,是各條戰線的杰出代表,是勞模中的標兵,是全公司學習的榜樣。

張仕兵強調,終身勞動模范是一種精神,更是一種力量。獲評終身勞動模范的同志要珍惜榮譽,繼續發揚“老黃牛”精神和示范帶頭作用,始終保持干事創業活力,不斷學習新知識,掌握新技能,提高新本領,積極投身公司改革發展的新征程。張仕兵要求公司全體干部員工要不忘初心,牢記使命,大力傳承和發揚終身勞動模范優秀品質,在平凡的崗位上爭創不平凡的業績,奮力爭當“打造全新二四公司”的排頭兵,共同推動公司高質量發展。

會上,三位終身勞模代表作了發言,紛紛表示感謝公司的信任與鼓勵,無悔把青春和熱血奉獻給二四這塊熱土。終身勞動模范不僅是一份榮譽,更是一份責任、一份擔當,只要公司需要,必定全力以赴,當好表率,干出業績,力求始終對得起終身勞動模范這個稱號。

公司終身勞動模范以后每三年評選一次,每次評選0-2名,寧缺毋濫,絕不遷就。下一步公司還將出臺具體管理規定,明確已退休終身勞模和退休后的終身勞模享有的慰問、體檢、待遇等各項管理與服務。

公司總助級領導,各部門、各單位有關人員100余人參加會議。

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